Unser Verständnis und unsere Ziele basieren auf gelebtem Miteinander. Vielfalt, Toleranz, Fairness, Respekt und Wertschätzung sind für uns Grundwerte, die es zu schützen und zu fördern gilt.
Für die HVBG ist kulturelle Vielfalt ein Erfolgsfaktor. Die aktive Wertschätzung und Förderung der unterschiedlichen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Beschäftigten eröffnet Chancen für kreative Lösungen in der Erledigung unserer hoheitlichen und anspruchsvollen Aufgaben.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zudem finden bei uns verschiedene Maßnahmen zur Stärkung der Individualität statt, die auf dem Bundes- und Landesrecht aufbauen:
- Unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten überwachen die Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und des Hessischen Gleichstellungsgesetzes. Ganz gezielt wollen wir den Frauenanteil in Bereichen erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
- Die Schwerbehindertenvertretung der jeweiligen Dienststelle sowie die Bezirksschwerbehindertenvertretung setzen sich für die Bedürfnisse schwerbehinderter und gehandicapter Kolleginnen und Kollegen ein.